重庆北仑科技有限公司
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重庆北仑科技有限公司


巴南区,巴南区


51-100人


民营/私企

     重庆北仑科技有限公司(以下简称“北仑公司”),成立于2012年6月,注册资本1000万人民币,资产规模达8000多万人民币,是一家集研发设计、生产制造、服务咨询为一体的军工高新科技型企业。 

     北仑公司坐落于重庆市巴南区界石工业园区,占地面积3000多平方米,现有员工80余人; 自主研发、生产制造的“电磁信息安全、自主可控集成电路”系列产品,不仅应用在陆军、空军、海军和火箭军等国防武器信息化、智能化装备中,还广泛服务于民用高端设备。 

     公司拥有“北极之巅、昆仑之上”勇攀高峰的企业精神。全方位贯彻科技引领、人才为本的战略,采取一流的设计理念,持续提升创新意识,做一流的产品,缔造具有强竞争优势的行业领导者。 

    公司秉承“零缺陷,追求完美质量;零投诉,满足客户需求;零容忍,追究质量责任”的质量方针,依据GJB9001C-2017国军标质量管理体系要求,建立并运行了公司武器装备质量管理体系。 

     北仑公司以“共赢发展、共创财富、回馈社会”为使命;创新融合“客户、企业、社会”价值实现最大化发展;不断提升企业核心竞争力,恪守企业社会责任,矢志打造精品企业,持续为国防现代化建设及武器装备信息化、智能化发展做出更大的贡献。


公司福利
Corporate Welfare
员工培训
节日福利
绩效奖金
餐饮津贴
双休
带薪年假
养老保险
失业保险
医疗保险
工伤保险
招聘岗位
Recruitment Posts
1 / 15
  • 生产操作工

    3000-4000 (可面议)

    中专 | 1年

    招聘人数:2
    职位类别:普工/操作工
    性别要求:不限
    年龄要求:18-40 职位详情
    岗位职责:

    1、必须遵守公司的相关规章制度; 2、必须服从上级领导安排,并且要按质按量按时的完成领导布置的任务; 3、经理论和实际操作培训考核合格后持证上岗; 4、要严格遵守工艺要求,杜绝违规现象; 5、要严格按照工艺作业指导书进行作业; 6、在作业前,必须对原材料进行自检,是否符合加工要求; 7、要严格达到加工质量要求,符合产品性能指标要求; 8、在遇到工艺难题时要积极思考,和工艺人员一起解决问题,不得鲁莽行事或将问题放在一边不管; 9、工序完后对工作场所进清洁与维护,以保证其整齐与正常使用。保护岗位设备仪器等财产安全; 10、应对已加工、未加工材料进行标记分类,并分类放置于固定区域; 11、加工完后认真填写《生产工序流转卡》等相关质量记录; 12、认真贯彻落实公司保密规章制度。

  • 会计助理

    面议

    大专 | 1年

    招聘人数:1
    职位类别:会计
    性别要求:不限
    年龄要求:22-45 职位详情
    岗位职责:

    1、负责记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作; 2、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系; 3、相关专业者优先。

  • 信息化管理员

    面议

    本科 | 1年

    招聘人数:1
    职位类别:系统管理员/网络管理员
    性别要求:不限
    年龄要求:18-40 职位详情
    岗位职责:

    1、负责公司标准化管理; 2、负责公司所有系统软件的管理工作; 3、负责公司网络的稳定和系统的日常维护工作; 4、负责监督及跟踪相关部门是否有按照系统流程在操作; 5、公司计算机日常维修、维护、台帐管理; 6、负责公司网站的监测、更新等管理; 7、负责培训相关员工如何正确操作系统软件; 8、保密办审核后邮件的对外发送; 9、认真落实贯彻公司保密规定。

  • 行政主管/行政经理

    面议

    本科 | 2年

    招聘人数:若干
    职位类别:行政经理/主管/办公室主任
    性别要求:女
    年龄要求:25-35 职位详情
    岗位职责:

    1、负责公司行政工作管理,熟悉办公室行政流程; 2、负责制定并完善公司规章制度、标准、流程的拟定及推行实施; 3、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合; 4、负责会务精神的上传下达,并督促执行; 5、负责组织对员工进行公司制度的培训和教育; 6、督促公司制度在各部门的执行; 7、负责公制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施。

  • 库房管理员

    3000-4000 (可面议)

    中技 | 2年

    招聘人数:1
    职位类别:仓库管理员
    性别要求:不限
    年龄要求:25-40 职位详情
    岗位职责:

    对物料分类有一定的基础,会金碟软件者优先。

  • 生产内勤

    4000-5000 (可面议)

    大专 | 1年

    招聘人数:2
    职位类别:其他
    性别要求:不限
    年龄要求:22-45 职位详情
    岗位职责:

    1、落实合同订单评审工作; 2、根据评审合同的结果与客户协调,促成双方意见一致; 3、客户资料及订单的修改、维护工作; 4、跟踪、协调销售订单及后续的开票、回执执行情况; 5、实施客户满意度调查; 6、随时了解客户信息的变化,并及时传递,保证公司能够及时满足客户的需求; 7、负责部门销售业绩的统计、查询; 8、协助公司做好售后服务工作; 9、接待来访客户及综合协调日常市场相关事务; 10、认真落实贯彻公司保密规定。

  • 网络技术管理员

    4000-6000 (可面议)

    大专 | 2年

    招聘人数:1
    职位类别:系统管理员/网络管理员
    性别要求:不限
    年龄要求:23-38 职位详情
    岗位职责:

    1、公司所有电脑维护、检修、安全防范   2.服务器、数据维护   3.公司日常邮件的收发,信息的及时处理。   4.公司打印设备维护。   5.对公司电脑耗材库存量进行统计,并预计下月用量。   6.各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的图片,以便以后使用)。 7.公司文化建设、资料的收集、整理、储存。 8. 公司办公用品的采购、领取、保管等。   9.局域网站,公司网站的建立维护与更新。   11.制作公司的:名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。   12.协助各部门工作。   13.处理公司一些突发事件、紧急事件。   14.管理各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、业务名片。 15、对日常办公网络的维护,电脑、打印机、传真的维护。 16、对办公OA系统、金蝶系统的维护管理。 17、和领导安排的其他任务。

  • 文员

    面议

    大专 | 2年以上

    招聘人数:1
    职位类别:电脑操作员/文员
    性别要求:不限
    年龄要求:20-35 职位详情
    岗位职责:

    岗位职责: 1.负责公司内外部文件的印制和收发工作、公司行政文件的起草和发布、行政会议和工作报告的记录及汇总工作; 2.负责公司固定资产的管理和维护工作; 3.负责公司办公用品的采购、分发工作; 4.负责部门及公司行政费用的报销工作; 5.负责公司接待物资的管理及部门库房的管理工作; 6.负责公司办公环境6S管理、办公区域的布置调整及办公设施设备的维护管理工作; 7.协助领导完成公司接待任务及重大活动的开展工作; 8.协助领导完成公司资质审核、社保福利等工作; 9.协助领导完成公司制度的编订、发布、监督执行; 10.领导交办的其他工作。

  • 检验员

    3500-4500 (可面议)

    大专 | 2年

    招聘人数:5
    职位类别:质量检验员/测试员
    性别要求:不限
    年龄要求:21-40 职位详情
    岗位职责:

    1、按照程序文件要求、检验工作标准,对采购的外购外协件、原材料实施检验;根据检验结果对产品作出是否合格的判断,记录检验结果,出具检验报告; 2、检查并分析送检材料、样品、产品; 3、做好原材料进货验收、检验、试验记录的存档保管工作,确保原始记录准确、清晰、完整; 4、做好进货检验状态的标识工作,并符合可追溯性; 5、负责进货不合格品的反馈、跟进、处理、验证并与相关部门沟通协调处理好相关事情; 6、跟进供应商针对不合格品制定的纠正预防措施报告回复情况; 7、完成部门领导交办的其他工作; 8、认真落实贯彻公司保密规定。

  • 电机嵌线工

    3000-5000

    初中 | 1年

    招聘人数:2
    职位类别:其他
    性别要求:不限
    年龄要求:不限 职位详情
    岗位职责:

    1、负责电机定子嵌线、电机装配等; 2、按时完成岗位工作,确保生产顺利进行; 3、认真填写生产日志,做好生产过程记录; 4、及时、认真完成公司安排的其它工作; 5、发现质量问题立即向生产、技术质量部门反映,以便及时采取措施,减少损失; 6、认真参加培训学习,努力提高自身的综合素质。

  • 伺服电机设计工程师

    10000-20000

    本科 | 3年以上

    招聘人数:3
    职位类别:自动控制工程师/技术员
    性别要求:不限
    年龄要求:不限 职位详情
    岗位职责:

    1、负责伺服电机图纸设计。 2、负责伺服电机样机制作。 3、负责伺服电机产品技术标准制定。 4、负责伺服电机测试方法制定。

  • 伺服电机工艺工程师

    6000-10000

    本科 | 3年以上

    招聘人数:2
    职位类别:工艺工程师
    性别要求:不限
    年龄要求:不限 职位详情
    岗位职责:

    1、负责伺服电机生产工艺编制。 2、负责伺服电机生产工装设计。 3、负责伺服电机设计图纸标准化审核。 4、负责生产部员工培训。

  • 会计

    4000-6000 (可面议)

    大专 | 2年

    招聘人数:1
    职位类别:其他
    性别要求:不限
    年龄要求:24-40 职位详情
    岗位职责:

    1、负责产品生产成本核算方法和核算流程,熟悉公司日常经营业务的费用核算以及履行财务监督控制职能; 2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控; 3、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账; 4、负责编制会计报表以及编制各种明细表,并进行财务报告分析, 并于每月 8 号之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理; 5、负责每月与出纳进行代收核对,现金银行存款、往来欠条核对; 6、熟悉金蝶软件操作及流程梳理工作。  

  • 采购员

    3000-5000 (可面议)

    大专 | 1年

    招聘人数:1
    职位类别:采购员
    性别要求:不限
    年龄要求:22-35 职位详情
    岗位职责:

    1、负责采购订单(合同)拟定; 2、负责物料及设备的采购工作; 3、负责物料采购进度跟踪、督促协调及质量问题的处理工作; 4、负责采购货款支付的申请,办理物料料及设备的交验、入库和报账手续; 5、协助销售人员,做好销售产品的报价、采购成本预估及交货周期; 6、协助研发人员,寻找新品开发所需新的供应商; 7、负责供应商的评审、管理和考核等工作。

  • 营销经理

    5000-10000 (可面议)

    大专 | 3年

    招聘人数:3
    职位类别:销售人员
    性别要求:女
    年龄要求:23-38 职位详情
    岗位职责:

    职位描述: 1、督导相关部门及时反馈市场信息,并及时录入CRM系统; 2、及时下达生产任务,并跟踪生产进度,按时验收并发货; 3、受理客户来访,部分合同签订,接受客户电话来访并记录; 4、商务回函审理和制定; 5、合同评审及管理,及时填写合同执行流程表及转发工作; 6、合同执行的跟进和监督,货款回收情况管理; 7、向生产部提供业务服务、业务指导; 8、对区域月度、年度销售状况进行总结。