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招聘岗位
Recruitment Posts
1 / 6
  • 房屋建筑工程监理员

    面议

    大专 | 2年

    招聘人数:1
    职位类别:工程监理
    性别要求:男
    年龄要求:30-45 职位详情
    岗位职责:

    1.学历及年龄要求:大专及以上学历,土木工程类等房屋建筑工程相关专业,工程中级及以上职称; 2.工作经验:房屋建筑工程监理或施工工作2年以上工作经验; 3.能力要求:有良好的职业基本素质和专业能力,善于学习,容易沟通,思想品行端正、无违法违纪行为及记录,身体健康,吃苦耐劳,能够胜任现场监理工作。

  • 隧道工程监理员

    面议

    大专 | 2年

    招聘人数:1
    职位类别:工程监理
    性别要求:男
    年龄要求:25-35 职位详情
    岗位职责:

    1.学历及年龄要求:土木工程类专科及以上相关专业毕业,男性,年龄25-35岁,特别优秀者可适当放宽年龄; 2.工作经验:隧道工程监理或施工工作2年以上工作经验; 3.能力要求:思想品行端正、无违法违纪行为及记录,身体健康,吃苦耐劳,能够胜任现场监理工作; 4.工作区域:重庆市范围内(主城及区县)。

  • 驾驶员

    面议

    高中 | 3年

    招聘人数:1
    职位类别:司机
    性别要求:不限
    年龄要求:不限 职位详情
    岗位职责:

    岗位职责 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、进行车辆内外部的日常清洁; 3、A证(有吊车作业经验的优先)

  • 变电检修技工

    6000-7000

    大专 | 1年

    招聘人数:8
    职位类别:电力技术支持
    性别要求:不限
    年龄要求:22-25 职位详情
    岗位职责:

    负责变电站内设备一、二次检修等辅助工作。

  • 新闻宣传

    4000-6000 (可面议)

    本科 | 2年

    招聘人数:1
    职位类别:文案/策划
    性别要求:不限
    年龄要求:20-35 职位详情
    岗位职责:

    热爱新闻宣传工作,有较强的文字写作、新闻采编及宣传策划能力,擅长摄影摄像,熟悉pr、ae、lr、Ps等软件。

  • 人事专员

    4000-5000

    大专 | 1年

    招聘人数:2
    职位类别:人事专员
    性别要求:不限
    年龄要求:20-35 职位详情
    岗位职责:

    岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。