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培训主管

(面议) 4-6K
本科及以上 | 经验 1年 | 重庆市 更新时间:2019-06-26 17:57:20
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职位信息

职位类别:培训 所属部门:院办公室 招聘人数:2人

岗位职责

(1) 在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作.
(2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.
(3) 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核.
(5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
(6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料.
(7) 负责教育仪器设备的保养,维修,以及审查新器材的选型,采购.
(8) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
(9) 负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见.
(10) 完成人事部长临时交办的其他任务.


任职要求
  • 年龄要求: 28-45 岁
  • 语言要求:不限
1. 全日制专科以上学历;
2. 有耐心、责任心强,个性积极主动、性格开朗、善于沟通;
3.男女不限,有销售、团队管理工作经验优先。
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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  • 20人以下
  • 公司地址: 重庆市南岸区学府大道22号学府苑金豫时尚A区2-11 查看地图

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