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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力资源 > 人事主管

集团综管中心-人力资源主管

(面议) 4-6K
本科及以上 | 经验 3年 | 重庆市 更新时间:2018-12-12 17:01:06
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职位信息

职位类别:人事主管 所属部门:综合管理中心 招聘人数:1人

岗位职责
1、协助上级做好各项人力资源管理制度和流程的完善,并予以实施; 2、维护、拓展、创新各大招聘渠道,保持招聘及人才储备工作顺利进行; 3、协助上级制订员工绩效考核办法,并牵头组织、实施公司员工季度、年度考核评估工作; 4、协助拟定年度人力资源各大板块战略计划,组织工作计划的实施、检测、完善优化; 5、根据年度培训计划,搜集各培训咨询机构信息,组织好员工内外训管理工作; 6、组织有针对性的引导和培训,对员工职业规划提出科学培训建议,协助上级完善人才梯队建设; 7、上级交办的其他工作。
任职要求
  • 年龄要求: 25-35 岁
  • 语言要求:不限
1、统招本科以上学历,人力资源、管理类相关优先;
2、3年以上商业、地产、制造业等行业工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉人力资源各大板块实操流程,擅长招聘、绩效、培训其中某一板块; 4、具备较强的沟通能力、执行力、亲和力、团队协作意识;
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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