岗位职责

"1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案管理，考勤及工资绩效的核算；
2、负责负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责公司项目行政后勤类相关工作；
5、负责农民工入职、离职手续办理，档案建立，社保办理等；
6、负责协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
7、负责其他突发事件的处理。"

任职要求

1、年龄35岁以下，专科及以上学历，行政人事、档安相关专业；
2、具有2年以上同岗位相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具有较强沟通协调能力和组织能力，责任心强，有敬业精神，能吃苦。

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