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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 行政/后勤 > 行政专员/助理

行政人事专员

(面议) 3.5-4K
大专及以上 | 经验 2年 | 重庆市/南岸区 更新时间:2019-02-20 11:58:08
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企业动态

  • 70%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

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    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

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职位信息

职位类别:行政专员/助理 所属部门:总经办 招聘人数:1人

岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
12、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
13、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
14、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
15、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事、行政文档;
16、负责公司各种会议纪要的记录;
17、完成领导安排的其他工作。
任职要求
  • 年龄要求: 25-35 岁
  • 语言要求: 普通话-熟练
1、男女不限,25岁以上,二年以上工作经历;
2、大专以上学历;
3、熟悉公文写作,有较强的文字功底,能熟练运用办公软件及办公设备;
4、熟悉基本人力资源管理、档案管理知识;
5、具备较强的语言表达能力及沟通协调能力。
其它福利
1、工资面议;
2、试用期2个月;
3、转正后购买社保;
4、包午餐。
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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