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茶文化体验馆经理/主管

全职
  • 8000到10000
  • 经验 3年
  • 本科
  • 重庆市巴南区  

更新时间:2017-11-26 08:49:42

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 28-40 岁
  • 所属部门:
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 0%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 14天

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2017-12-18

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岗位职责
1、根据公司战略经营目标,制定部门销售计划,完成全年销售任务目标;
2、全面负责茶文化馆的经营管理,包含酒店、餐饮、茶厅等各个模块项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责建立、健全茶文化馆的管理系统,确保流程制度合理化、精简化、高效化;
4、围绕公司的利润指标和各项工作,制定文化馆的经营预算和决算;
5、负责茶文化馆活动策划及宣传工作,策划和制定相关方案;
6、负责与外部各界人士建立并维护良好的公共关系;
7、负责部门人才梯队的建立和培养,包括人员培训、考核,提高部门人员服务质量和员工素养。
8、收集行业资讯,经营成本等讯息,为高层领导作决策提供数据支持。
任职要求
1、三年以上酒店管理类工作经验,茶馆经营管理两年以上经验,本科学历及以上;
2、良好的沟通能力,表达能力及团队管理能力;
3、对茶文化热爱,懂茶、爱茶、有从事茶叶相关工作经验为佳;
4、有良好的抗压能力,有主见有良好判断力;
5、形象气质佳,会驾驶。
6、工作地点:巴南区二圣茶山,单休
联英人才网温馨提示 : 用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!请不要给对方打款,并向我网举报,举报电话:023-60374499
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