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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 高级管理 > 副总经理/副总裁

经营副总

(面议)
大专及以上 | 经验 10年以上 | 重庆市 更新时间:2021-03-25 16:50:43
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职位信息

职位类别:副总经理/副总裁 招聘人数:1人

岗位职责
工作职责:
1、协助总经理负责公司生产经营全面管理工作,对总经理负责
2、全面监控公司产品营销工作,负责组织放款回收和按揭工作
3、负责企业战略策划,组织行业和市场调研,组织制定企业经营计划,组织制定实施公司产品营销方案
4、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式,参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策
5、在企业经营活动中控制成本和现金流量,组织开展公司的经济核算,进行财务成果预测,监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现
6、负责公司与项目所在地的地方关系协调工作
7、负责公司开发的前期工作,协助做好工程预算和各种经济合同审核工作,控制投资成本
8、负责协调营销与财务行政等业务往来关系,监控、批准销售商品房买卖合同的履约,系统监管售前、售中、售后的服务工作
9、协助总经理管理集团本部及分子公司的运营工作
10、组织财务、投资、资金和审计监审部门的相关部门进行税筹,合理避税
11、负责公司资产运营及管理
12、协调公司各部门及管辖部门内各岗位工作
13、对下属岗位进行业务指导,对提交之业务成果进行评价与调整
14、对下属岗位进行日常管理监督与管理考核(月、年度),结合部门运作实际提出下属岗位人员调整建议,
15、完成领导交办的其它或临时性工作。
任职要求
  • 年龄要求: 35-55 岁
  • 语言要求:不限
任职资格:
1、财务管理相关专业大专以上学历,10年以上财务管理工作经验,有大型企业、上市公司、国有企业高管工作经验,有金融担保、酒店娱乐、地产开发等行业的管理工作经历;
2、熟悉国家房地产、金融、酒店娱乐行业相关政策法规,熟悉投融资业务和流程,具备一定的融资能力,对财务管理、资本运营有独到见解;
3、卓越的战略规划能力、经营意识、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力,良好的人员培养能力、人际关系能力、组织协调能力,高度的责任感。
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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