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招商主管

全职
  • (可面议)
  • 经验 2年
  • 大专
  • 南岸区  

更新时间:2017-12-18 09:39:36

职位信息
  • 招聘人数:3人
  • 职位类别:招商经理/主管
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 25-45 岁
  • 所属部门:
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 100%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 8小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2017-12-18

    企业最近登录时间
公司福利
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 员工培训
  • 通讯津贴
  • 交通津贴
  • 带薪年假
更多
岗位职责
1.在招商经理的领导下开展工作,协助招商经理把握和部署项目的整体招商工作,完成项目招商人员的招商管理及日常管理工作。
2.协助招商经理制定项目招商政策、各阶段招商工作计划、客户接待制度以及细则,并组织实施。
3.对新员工进行引导和带教,开展部门员工进行业务培训,协助经理指导和帮助本部门员工的工作,帮助招商专员解决工作中遇到的招商难题,提高员工专业能力并对每位员的工作情况进行评估。
4.组织和协助招商专员进行市场调研、了解招商情况及准确的市场信息,制定本部门招商计划及整体招商任务的分解方案,并及时针对市场变化及竞争需要提出对应方案。
5.及时了解部门招商人员的客户情况,带领员工进行客户回访跟进;收集客户资源,形成客户储备。
6.负责项目招商工作,完成个人招商指标,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同,协助招商人员处理客户异议促成成交。
7.协助品牌推广部门做好推广活动前期准备及实施工作,及时完成领导临时交办的其他工作。
任职要求
1.熟悉商业地产招商流程;
2.具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、销售行业经验;
3.熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件;
4.具有独立进行业务谈判和交涉能力;具有独立的规划业务工作能力,能协助招商经理及时分析市场动态,在招商过程中发现问题和处理问题;
5.具有高度的工作热情和责任心,良好的团队管理能,优秀的沟通协调能力,有一定的抗压性。
6.2年以上本行业工作经验及一年以上的管理经验。
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