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商业运营经理

全职
  • (面议) 6-10K
  • 经验 10年以上
  • 本科及以上
  • 荣昌区  

更新时间:2018-06-19 11:21:26

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:其他
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 30-45 岁
  • 所属部门:
  • 语言要求: 普通话
  • 驾照要求:
职位动态
  • 100%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 34小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2018-06-19

    企业最近登录时间
公司福利
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 年终奖
  • 带薪年假
更多
岗位职责
岗位要求:1、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;
2、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;
3、具有较强的团队合作意识,客户服务意识;
4、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
5、诚信务实,沟通表达能力强,具有极强的敬业精神和责任心;
工作职责:1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商运营工作。
3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
15、适时策划、组织、实施各类推广活动。
16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
18、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
19、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职要求
联英人才网温馨提示 : 用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!请不要给对方打款,并向我网举报,举报电话:023-60374499
公司其他职位
营销策划经理2018-06-19 11:17:52
(面议) 6-10K   荣昌区  本科及以上  5年工作经验
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