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工程主管

4-5K
大专 | 经验 5年 | 重庆市/渝北区 更新时间:2020-03-26 14:16:26
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企业动态

  • 100%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 1天

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2019-05-15

    企业最近登录时间
职位信息

职位类别:其他 招聘人数:1人

岗位职责
1、执行工程总监的指令,负责日常管理和维修保养工作。
2、了解酒店工程运作,了解水、电、气、空调、装饰、锅炉、电梯、机械、土建等各方面技术。
3、掌握系统主要设备运行和技术状况、技术数据和技术档案;根据分析,向上级提出设备维修、保养、改造计划的建议。
4、组织编制维修计划表,并督导、检查执行情况及质量达标情况,绝对禁止机器带病运行。
5、统计投诉并向总监提供需向施工方发函的工程问题,推进解决进程。
6、实地检查工程施工、系统运行、岗位纪律,发现问题及时处理。
7、督导请修单完成情况,对零部件损坏或积压一周的维修项目进行跟踪管理。
8、编制设备、设施的巡检表,对重点设备、设施要组织人力进行周期检查,检查结果报上级,并及时处理,确保安全可靠运行。
9、协助保安部,每月检查一次消防设备,定期报告上级。
10、重点设备发生故障时,立即组织人员现场抢修,并将处理结果报告上级。
11、审核下属员工考勤,督促员工做好设备维修、故障处理、零件更换记录。
12、提供设备、设施的技术指导。
13、负责督导执行培训计划,进行专业技术培训,提高业务水平,定期考核评估下属员工,并提出奖惩建议。
14、完成上级交办的其他的工作。
任职要求
  • 年龄要求: 28-45 岁
其它福利
酒店员工福利简介: 工资:月基本工资 绩效奖金 优质服务激励奖金 店龄工资 加班费 夜班津贴 部分岗位津贴 假期:带薪婚假、丧假、病假、年假、产假、法定假等,均按国家规定执行 福利:即时办理社会保险、免费提供工作餐、优质员工宿舍(可倒班临时住宿) 员工娱乐:设有员工休息区、娱乐室,为员工提供电视,光碟、棋牌、书籍和报纸等 员工培训与晋升:管理人员以内部晋升为主,优先内部提拔,为员工提供良好的发展空间。 员工活动:定期组织各项活动以丰富员工的生活 员工班车:有交通车送至员工宿舍。
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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