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行政人事主管

全职
  • (面议) 4-6K
  • 经验 3年及以上
  • 本科及以上
  • 重庆市  

更新时间:2018-05-20 12:06:50

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:人事主管
  • 性别要求:男
  • 年龄要求: 25-40 岁
  • 所属部门:重庆万年建筑工程有限公司
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 23%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 5小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2018-05-18

    企业最近登录时间
公司福利
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 年终奖
  • 员工培训
  • 生日礼金
  • 双休
  • 带薪年假
  • 定期体检
更多
岗位职责
一,行政板块
1、负责公司行政后勤服务。参与制定公司各项规章制度,并监督执行,确保有效实施。
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理.
3、.负责办公会议的组织和记录。
4、.负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿,及时草拟、修改并审核以公司发表的文稿。
5、每月组织工作计划的收集、召开、监督、执行。
二、人事板块
1.负责集团公司的人事管理工作;
2.研究、设计人力资源管理模式,建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等机构体系的全面建设;制定和完善人力资源管理制度;
3.负责开发、引进人才,组织实施招聘工作;
4.负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;
5.及时处理公司及子公司管理过程中的重大人力资源问题;
6.组织开展员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
7.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
任职要求
1.身心健康,性格开朗、诚恳踏实;
2、家住渝北、江北的优先;
3、具备良好的团队精神、服务意识和沟通能力。
联英人才网温馨提示 : 用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!请不要给对方打款,并向我网举报,举报电话:023-60374499
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