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绩效主管
4000到6000   |  5年  |  大专
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制度流程主管

全职
  • 5000到6000
  • 经验 3年
  • 本科及以上
  • 大足县  

更新时间:2017-05-20 09:05:32

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:绩效考核经理/主管
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 24-40 岁
  • 所属部门:
  • 语言要求:
  • 驾照要求:
公司福利
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 节日福利
  • 生日礼金
  • 通讯津贴
  • 双休
  • 包吃
  • 包住
更多
岗位职责
1、对公司制度体系的全面梳理;
2、起草部分制度;
3、组织研讨制度;
4、修改完善公司所有制度;
5、发布制度;
6、管理制度;
7、培训制度;
8、督导制度的执行、并作出奖惩;
任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
1、全日制统招人力资源管理专业;
2、对企业管理体系有全面认识及理解;
3、良好的书面写作及文字处理能力;
4、有建筑行业总经理秘书、行政文秘工作经验优先;
5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。
工作地址:重庆市大足区
联英人才网温馨提示 : 用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!请不要给对方打款,并向我网举报,举报电话:023-60374499
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