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培训主管

6-8K
大专及以上 | 经验 5年 | 重庆市 更新时间:2021-01-13 16:07:05
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职位信息

职位类别:培训经理/主管 招聘人数:1人

岗位职责
岗位职责
1、建立并完善集团培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据集团战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各部门、分子公司培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职要求
  • 年龄要求: 26-38 岁
  • 语言要求:不限
任职资格
1、年龄26-38岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;
2、2年以上大中型房地产企业同职位工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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