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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 高级管理 > 首席执行官CEO/总裁/总经理

营销中心总经理

(面议)
大专 | 经验 10年以上 | 重庆市/江北区 更新时间:2020-10-22 15:10:18
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企业动态

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职位信息

职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 招聘人数:1人

岗位职责
1.在董事长的领导下开展工作,主持营销事业部的经营管理,制定营销事业部发展战略和实施公司总体战略。
1.1领导制定公司营销发展及品牌战略,并根据内外部环境变化进行调整;
1.2规划设计本公司的营销网络点布局,发掘市场机会,领导创新与变革。
2.制定和实施公司年度经营计划,达成全年营销目标产值及招商目标,对公司安全经营业绩达成全面负责。
2.1根据股东会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
2.2协助分管副总、部门经理制定年度、季度、月度工作计划,并监督,辅导执行,确保各项任务指标顺利完成;确保本公司运行保持同行业领先水平;
3.加强财务管理,遵守国家法律法规。组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案,并将实施情况向董事长报告。
3.1把控营销成本,严格执行财务管理制度,严格把控物流运费应收款管理和公司收付款管理程序,维护公司利益,杜绝一切不合理的开支;
3.2任职经营时间,公司经营活动涉及经济费用、政策需提报书面报告审批后才能对内外宣讲执行。
4.建立良好的沟通渠道。负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长和股东会述职。
任职要求
10年以上定制家具行业工作经验,8年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验。
1.电脑办公软件,能看懂设计图,会使用目前公司使用的智能经营系统;
2.商业谈判,合同拟定;
3.根据市场环境,会SWOT分析法、趋势分析法等方式及时预判并制定营销运营及实施方案提报董事长讨论定稿后执行。
4.了解一定统计学;
5.有大局观,会统筹安排部署营销事业部各部门工作。
6.熟悉《公司法》《反不正当竞争法》、《商业法》及《民商法》
7.会公司产品知识、卖点及店面销售逻辑运用;
8.会店面运用管理。
9.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
10.具体薪资面议!
其它福利
生日礼品
高温补贴
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