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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力资源 > 招聘经理/主管

招聘经理

8-10K
大专及以上 | 经验 5年 | 重庆市,重庆市 更新时间:2019-11-15 10:23:32
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企业动态

  • 100%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 18小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2019-11-15

    企业最近登录时间
职位信息

职位类别:招聘经理/主管 招聘人数:若干人

岗位职责
岗位职责:
1、根据公司制定的招聘计划,建立合理有效的招聘体系,满足业务部门的用人需求;
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。提升招聘效率和质量;
3、与部门业务保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行部门人才盘点,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;
4、管理现有招聘渠道,进行成本优化控制。拓展开发新的招聘渠道和合作模式;
5、协助人力部负责人管理招聘团队,优化推动制度、流程优化和落地,提升团队工作效率;
6、协助完成人力资源其他模块的工作。
任职要求
  • 年龄要求: 26-36 岁
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招聘相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有连锁企业集团总部招聘管理经验优先;
2、具备招聘的专业知识及能力,熟悉招聘流程;
3、学习能力强,勤奋务实,积极主动,具有高效的执行力;
4、抗压能力强,善于沟通,具备出色的协调能力。
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

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