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丰都县青少年宫专业教师招聘简章
丰都县青少年宫专业教师招聘简章
2009-12-08 | 文章来源:
丰都县青少年宫专业教师招聘简章 丰都县青少年宫是经重庆市校外联批准的未成年人校外活动公益场所,曾获得首届重庆市青少年社会教育“银杏奖”——优秀团队奖,是重庆市“未成年人校外教育示范基地”。青少年宫常年开展适合于青少年个性培养、有利于青少年健康成长的素质教育培训和校外实践活动,是丰都县“校外教育的基地,艺术培养的摇篮”。为了进一步提高青少年宫的校外教育培训水平,推进丰都县校外教育工作的发展,拟招聘专业教师若干名,具体内容如下: 一、招聘岗位及人数 本次共招聘专业教师若干名,其具体招聘岗位、人数及具体条件详见《丰都县青少年宫专业教师招聘一览表》。 二、招聘性质:合同制 极向上。 2.热爱校外教育事业,热爱青少年儿童,具有童心童趣,善于和孩子、家长沟通,责任心强,有创新意识,普通话流利,口齿清晰。 5.符合招聘岗位所需要的其他条件。 五、招聘程序 (一)报名 1、报名 (1)报名时间:2009年12月10日前。 (2)报名方式:①网上报名(应聘者将相关材料发至丰都县青少年宫邮箱——fdxqsng@126.com);②现场报名(本人持相关材料在丰都县青少年宫行政部办公室(综合楼1-1)报名)。 注:不接受信函、电话等其他方式报名。 (3)报名要求 网上报名者须将以下(1)、(2)、(10)材料发至青少年宫邮箱;现场报名者须交以下(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)、(9)材料。 (1)报名表(附件2,自己下载并如实填好); (2)自荐书(能反映本人教学、管理水平、应聘的思路与设想,以及本人论文发表情况、获奖情况等,包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容); (8)专业资格(等级)证书原件及复印件; (9)二寸近期正面免冠彩照2张; (10)近期个人生活照1张。 报名时每人只能填报一个招聘类别中的一个专业学科。 2、专业能力认定(面试) 面试人员持本人身份证在指定时间到指定地点参加面试(网上报名者须将“报名要求”中的材料③④⑤⑥⑦⑧⑨带至面试现场)。 面试分为谈话、上课(或表演),根据谈话表现分数高低确定上课(或表演)人员。 上课(或表演)比例为1:3。参加上课(或表演)人选按上课(或表演)比例,根据谈话表现分数从高到低依次确定。若最后一名上课(或表演)人员谈话表现分数出现并列,则并列人员全部进入上课(或表演)环节。如达不到1:3比例,则相应递减聘用名额或者扩大上课(或表演)比例。 面试分值为100分,其中谈话30分,上课(或表演)70分;面试成绩待报考专业岗位上课(或表演)结束时公布。 面试成绩低于60分者,不得参加体检。 (四)确定拟聘人选 按拟招聘岗位人数,根据面试成绩从高到低等额确定拟聘人选(如出现相同分数,则以上课(或表演)成绩从高到低确定;上课(或表演)成绩仍然相同的,以谈话表现分数从高到低确定,下同)。若自动放弃出现空缺时,在应聘本岗位参考人员中按面试成绩从高到低依次递补。 (五)体检 经面试符合条件的人员,由县青少年宫统一组织实施体检;体检标准参照公务员体检标准及办法执行, 体检费用由应聘者自行承担。 因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在应聘本岗位面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。 (六)聘用 经体检合格的人员,由县青少年宫统一填写劳动合同书,完善聘用手续。各获聘人员实行3个月的试用期;试用期满考核合格者,予以正式聘用(时间为1年以上);试用期内或试用期满发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。 六、福利待遇: 1.获聘人员纳入丰都县青少年宫合同制员工管理,签订合同,各获聘人员试用期满后享受丰都县青少年宫合同制人员的福利待遇。 2.各获聘人员一般按专业技术资格及上课情况确定其待遇,薪酬原则上由两部分组成:底薪800元和绩效奖金(加上各种福利等月薪在1500元以上)。聘用人员的试用期为3个月,试用期间领试用期工资(底薪600元加绩效奖金)。 3.各获聘人员全职上班,不能兼职。 七、其他 1、幼儿专业教师报名要求、招聘程序、福利待遇等按照《丰都县青少年宫幼儿艺术部幼儿教师招聘简章》执行。 2、非幼儿专业教师正式上班时间为2010年2月(优秀者可立即上班)。 八、联系方式: 联系电话: 70715456 70732555 邮箱地址:fdxqsng@126.com 本招聘简章链接网址:http://www.fdyl.org.cn/qslg/ArticleShow.asp?ArticleID=420 以上招聘方案,最终解释权在丰都县青少年宫。 |