重庆长翔文化旅游发展有限公司
公开招聘公告

  重庆长翔文化旅游发展有限公司按照渝中区国企改革的总体目标和重庆康翔实业集团有限公司的相关要求,于2021年2月在原“重庆长翔酒店管理有限公司”基础上进行重组,现更名为“重庆长翔文化旅游发展有限公司”(以下简称“长翔公司”)。长翔公司围绕渝中文化产业运营的发展定位,聚焦文旅产业投资经营管理、街区一体化管理、酒店管理等主业,同时积极拓展户外广告、展览服务、文化交流、车辆租赁等市场业务。

  一、招聘岗位
  (一)技术安全部商业工程师 1名;
  (二)市场运营部招运主管1名;
  (三)市场运营部拓展专员2名。
  二、资格条件
  (一)基本条件
  1.遵守宪法和法律,具备良好的政治素质,道德品行、职业操守和专业素质,工作业绩优秀,职业稳定性强,认同集团企业文化,愿意长期稳定成长发展;
  2.具备应聘岗位要求的且获得国家教育部门承认的学历和学位,国(境)外学历和学位须取得国家教育部留学服务中心认证;
  3.具有良好的能正常履职的心理和身体素质,无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象等记录和情形;
  4.具有符合岗位资格要求的专业知识和工作能力,能够胜任岗位工作。
  (二)岗位任职资格
  各岗位主要职责及任职资格见附件1。
  工作及任职年限计算截止时间为2023年11月30日。
  (三)具有下列情形之一的,不予录用的情形
  在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的,可视为不符合录用条件,入职前按不予录用处理,对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理:
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
  (2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
  (3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
  (5)有吸毒史的;
  (6)伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的;无合法身份证件或提供虚假身份证明的;
  (7)未提供合法的原单位离职证明的;未提供无犯罪证明材料的;
  (8)提供了原单位离职证明,但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);
  (9)伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的;
  (10)隐瞒真实情况,获得本不具备的应聘资格条件;
  (11)患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的;
  (12)国家法律法规规定不得录用的人员,或违反国家及上级规定的任职回避规定的;
  (13)集团认定的其他不符合录用条件的人员。
  三、招聘程序
  (一)发布信息
  招聘信息在联英人才网官网发布。
  (二)公开报名及资格审查
  本次公开招聘实行网上报名
  1.应聘者通过联英人才网提交应聘报名表。
  2.初审。每位应聘人员限报1个岗位,应聘人员须如实详尽填写相关信息,并对其真实性负责。信息虚假填报的,一经查实,取消应聘资格或录用资格。
  3.资格复审。初审合格后通过短信通知复审,请按照通知的时间、地点,将本人应聘报名表、学历证、学位证及其他文件资料的扫描件发送至邮箱,接受应聘资格复审。
  资格复审资料清单:
  1.学历证、学位证、工作经历证明(学历及学位需提供学信网《中国高等教育学历认证报告》);无犯罪证明、职称证明、职业/执业资格证书、荣誉证书等。
  资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。根据需要可要求应聘者出具相关资料,不配合资格复审的视为放弃应聘资格。资格复审合格者,方可进行笔试和面试。
  简历投递截止时间:2023年12月21日24:00 。
  招聘咨询电话:60845970
  (三)考试
  资格审查合格者参加考试,考试分为笔试和面试,总分100分。
  1.笔试
  笔试时间:2023年12月25日(笔试采取闭卷的形式进行。考试时间、地点及其他注意事项详见通知。)
  (1)笔试内容为岗位专业知识。
  (2)考试当天,报考人员须持本人身份证原件按时到准考证指定的地点参加考试。
  (3)笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关事宜将于笔试后2个工作日通过电话或短信的方式进行通知
  (4)笔试后进入面试环节规则:
  进入面试的人选,根据笔试成绩从高到低依次取前3名,若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。
  2.面试
  面试时间:拟定于2023年12月底(具体面试时间、地点等以电话通知信息为准。)
  面试成绩占总分的60%。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。
  (四)考试总成绩计算
   考试总成绩=笔试成绩×40 %+面试成绩×60 %
  总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
   (五)入职体检
  根据岗位综合成绩,由高到低排序,按照岗位计划招聘人数等额确定参加体检人选。体检时间、地点另行通过短信或电话通知,体检费由应聘者自行承担。
  四、注意事项
  (一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件,且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息,并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料,即视为知悉并同意本公告全部内容。
  (二)资格审核工作贯穿招聘全程,招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的,公司有权终止或取消其考试、聘用资格。
  (三)应聘者应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者承担。
  (四)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利。
  (五)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

  附件1:岗位主要职责及岗位任职资格条件
  附件2:点击下载 应聘报名表(请用“岗位名称-姓名”命名).xlsx

 

重庆长翔文化旅游发展有限公司
2023年12月15日


附件1

招聘岗位主要职责及岗位任职资格条件

招聘岗位
及人数

主要职责

岗位任职资格条件

技术安全部商业工程师 1名

1.负责根据经营管理目标和任务统筹商业工程工作安排,制定工作计划。
2.负责项目与商业相关的工程技术支持,对新建项目商业工程技术标准进行制定确认,对各专业机电工程条件的预留提出相应设计标准。
3.负责为项目设计提供建议,结合前期商业定位、业态规划,对建筑外部及内部空间的人流动线进行分析优化,结合商业招商计划对店铺初次划铺进行优化确认、工程技术条件提资。
4.负责跟进项目建设进度,编制项目商户设计指南,负责设计方案与施工图纸审核,确保项目预控规划方案的落地、店铺形象符合要求。
5.负责主力店工程对接,对各主力商家的工程条件进行分析回复,负责主力商家查看现场的讲解工作,协调相关部门完成改造方案及执行,确保项目开业。

1.年龄要求45岁及以下,具有大专及以上学历。
2.具有2年及以上商业工程相关工作经验(有知名购物中心、商业体项目开业经验优先)。
3.熟悉商业工程相关知识,具有较强的组织协调能力和管理经验。
4.具有较强的语言表达和文字写作能力。
5.思想品德端正、廉洁奉公,有较强的工作责任心及执行力。
6.思维活跃,沟通协调能力强,应变能力与抗压能力好。

市场运营部招运主管1名

1.负责项目招商及创新收入。
2.负责商户各类费用收缴,完成项目招商运营指标。
3.负责日常运营管理,包括经营秩序、租户现场管理、各商铺形象管理等。
4.负责商户经营业绩管控及帮扶工作。
5.负责与商户进行推广活动洽谈及部分推广活动的落地执行。
6.负责商户入驻流程及装修手续办理,协助商户的证照办理,配合技术安全部把控租户店铺设计,管控装修进度。

1.年龄要求40岁及以下,经济、管理、法律等相关专业,具有本科及以上学历。
2.具有招商运营相关工作经验。
3.熟悉招商运营相关知识,具有基本的经营逻辑。
4.具有较强的语言表达和文字写作能力。
5.思想品德端正、廉洁奉公,有较强的工作责任心及执行力。
6.沟通协调能力强,应变能力与抗压能力好。

市场运营部拓展专员2名

1.负责商户各类费用收缴,完成项目运营指标。
2.负责搜集掌握各渠道信息,积极拓展户外广告、车辆租赁、室外场地等市场化业务,完成项目指标。
3.负责日常运营管理,包括经营秩序、租户现场管理、各商铺形象管理等。
4.负责商户经营业绩管控及帮扶工作。
5.负责与商户进行推广活动洽谈及部分推广活动的落地执行。
6.负责商户入驻流程及装修手续办理,协助商户的证照办理,配合技术安全部把控租户店铺设计,管控装修进度。
7.主管商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改。

1.年龄要求35岁及以下,经济、管理、法律等相关专业,具有本科及以上学历。
2.具有较强的语言表达、文字写作及拓展业务能力。
3.思想品德端正、廉洁奉公,有较强的工作责任心及执行力。
4.沟通协调能力强,应变能力与抗压能力好。

 

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