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长江重庆航运工程勘察设计院成立于1953年,现隶属于交通运输部长江航道局,主要负责长江上游航道科研、设计和研究分析工作。我院为国内最早从事水运工程设计的专业勘察设计单位,现持有住房和城乡建设部颁发的工程设计水运行业甲级证书、工程勘察专业类工程测量甲级证书、国家发展与改革委员会颁发的港口河海工程专业甲级证书。我院技术实力雄厚,设备先进,半个多世纪以来,先后完成了长江上游宜昌至重庆段近200个滩险的整治设计和宜宾至重庆近50处滩险的整治设计,为我国水运事业的发展作出了显著贡献。我院在山区河流航道整治、内河港口、市政涉水工程方面积累了较丰富的经验,并在水下测量、山区河流航道整治、库区航道治理方面处于国内领先地位。因事业发展需要,拟面向社会招聘以下工作人员:

一、招聘计划(见招聘职位)。

二、招聘条件
      我院面向社会实行公开招聘,凡同时符合以下通用条件和专项条件的大学毕业生和社会人才均可报名。具体条件如下:
      ——接收大学生
      (一)通用条件
      1.具有中华人民共和国国籍。
      2.遵守宪法、法律和行政法规。
      3.具有良好的品行。
      4.符合岗位所要求的专业或技能条件。
      5.适应岗位要求的身体条件。
      (二)专项条件
      1.接收毕业生条件
      (1)取得大学本科及以上学历。
      (2)为全国普通高等学校全日制统招的2018年应届毕业生(包含满足未办理过就业接收手续、从毕业当年算起在两年择业期内、户口保留在学校或迁回原籍、持有学校开具的就业报到证和户口迁移证等条件的非应届毕业生)。
      未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不在接收范围。
      (3)年龄在28岁以下(1990年7月1日以后出生),博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下(1983年7月1日以后出生)。
      2.留学回国人员条件
      (1)取得硕士研究生及以上学历。
      (2)在国外学习满一年。
      (3)毕业不超过两年(以毕业证或学位证确定时间为准)。
      (4)年龄在28岁以下(1990年7月1日以后出生),博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下(1983年7月1日以后出生)。
      ——招聘社会人才
      (一)通用条件
      1、具有中华人民共和国国籍。
      2、遵守宪法、法律和行政法规。
      3、具有良好的品行和职业道德。
      4、符合适应岗位要求的身体条件。
      5、本科及以上学历
      6、年龄40周岁及以下。
      (二)专项条件
      1、工程设计人员
      (1)港航工程、水利电力、水工结构工程等工程类相关专业;
      (2)持有国家注册类的土木工程师、建筑师、公用设备工程师、电气工程师等执业资格证书;
      (3)具有5年及以上的水工等工程设计岗位工作经历。
      2、综合管理人员
      (1)经济管理、国际商务、会计、人力资源、金融等相关专业;
      (2)会计专业需持有注册会计师、注册税务师资格证书;
      (3)8年以上中大型企业管理工作经历;
      (4)有经营资源优先考虑。
      3、其他
      报考人员中特别优秀的,经报公司同意,可适当放宽岗位任职条件。
      三、工作程序与时间安排
      ——接收大学生
      (一)网上报名和初选
      本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录智联招聘全国首页http://www.zhaopin.com/(以下简称报名网站),进行网上注册报名。
      网上报名按以下程序进行:
      1.提交报名申请。报考人员可在2018年4月12日00:00至4月22日24:00期间登录报名网站,先选择单位,再选择一个岗位进行报名。每人只能申报一个单位的一个岗位。
      网上报名时,报考人员应上传个人简历及本人近期免冠1寸正面电子证件照片。
      2.报名信息审查。我院将结合岗位要求,根据报名人员简历情况,进行初选,通过初选的人员,需要上传审核资料(扫描件或电子版)至我院电子邮箱,资料审查通过后方可参加综合面试。
      审核资料包括:
      1.接收毕业生
      (1)报名简历。
      (2)身-份-证。
      (3)学信网《教育部学籍在线验证报告》。
      (4)毕业生就业推荐表及就业协议书。
      (5)“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2018年就业报到证和户口迁移证的相关证明材料。
      2.留学回国人员
      (1)报名简历。
      (2)身-份-证。
      (3)毕业证。
      (4)教育部开具的学历认证报告。
      关于上传审核资料方面不清楚的事宜,报考人员可以电话咨询我院人事部门。联系电话:姚老师023-86859654,邮箱:964650922@qq.com
      (二)综合面试
      综合面试时间和地点由我院于报名时间结束后另行通知。
      综合面试由我院组织实施。综合面试前,由我院现场审核报考学生资料的原件是否符合报考要求。
      综合面试包含现场笔试和现场面试两种形式。综合面试成绩满分100分,其中现场笔试占30分、现场面试占70分(博士研究生不参加现场笔试,现场面试100分)。综合面试设置最低分数线,成绩低于60分的不再进入后续招聘程序。
      (三)体检
      我院对通过综合面试的人员,组织体检。体检人选根据综合面试成绩排序和岗位招聘人数按1:1的比例确定。
      体检由我院所在地“三甲”以上医院进行,体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行,岗位任职条件有特殊要求的除外。出现体检不合格情况的,按照综合面试成绩由高到低排序依次递补。
      (四)考察和复审
      我院将采取多种方式,对体检合格的应聘人员进行考察,全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、专业素质、学习表现等情况。对在考察中发现疑点的人员,会到其学习院校实地考察核实。
      (五)研究确定拟聘人选
      我院将根据综合成绩排序情况(如考生自动放弃,按照综合面试成绩由高到低依次递补)、体检结果和考察情况,集体研究确定拟聘人员。
      (六)公示
      我院将对拟聘人员进行公示,公示期7天。公示信息包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位、综合成绩等内容,并同时公布本单位纪检部门监督电话或信箱。
      ——招聘社会人才
      招聘社会人才与接收大学生同步开展,我院真诚欢迎符合招聘要求和条件的有志之士踊跃报名。报名方式与接收大学生报名一致,每人只能申报一个单位的一个岗位。社会人才招聘信息年度内长期有效。
      社会人才在通过初选后,需要上传的审核资料(扫描件或电子版)包括:
      (1)报名简历。
      (2)身-份-证。
      (3)毕业证;学信网《教育部学籍在线验证报告》。
      (4)专业资格证书或资格文件复印件。
      (5)工作经历和工作业绩证明材料。
      关于上传审核资料方面不清楚的事宜,报考人员可以电话咨询我院。参加综合面试的,还需提供资料原件和复印件交由我院进行现场审核。
      社会人才招聘实施程序参考大学生招聘相关要求,报名后通过初选、综合面试、经历调查等程序,根据综合面试成绩排序和岗位招聘人数原则上按2:1的比例确定拟录用人员名单,由我院研究确定最终录用人选。体检合格后签订劳动合同(体检不合格的,依次递补),纳入国有企业用工管理,并对录用社会人才实行试用期考核。
      四、其他事项及相关要求
      1.报考大学生应在2018年7月底前顺利毕业、取得相关学历,否则取消录用。留学回国人员根据留学院校毕业安排,取得毕业证和学位证时间可适当延后。
      2.报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确,如有虚假,一经查实,取消报考资格。
      3.本次招聘工作的最终解释权归公司和报名网站所有。
      4.我院2018年大学毕业生招聘工作监督电话:
      我院综合办:023-86837016;
      我院人力资源部:023-86859654。
      


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