1.固定位置广告

1) 广告由联英人才网内部制作团队或委托第三方设计、制作;或者由用户自行制作后交与联英人才网发布。如果广告由用户自行制作或广告中包含任何用户提供的内容或素材,则应经过联英人才网审核同意。用户应对其自行制作的广告或由其提供的广告内容素材承担责任。
2) 如果联英人才网未能依据协议约定发布广告,则联英人才网应根据用户的选择,退还该广告所对应的付款,或于稍晚时候发布该广告。这是联英人才网的全部及唯一责任。

2.简历下载

1) 下列情况均视为一次简历下载:点击"购买联系方式"或者点击"查看联系方式"
2) 协议载明的甲方所购买的简历下载数量仅在服务有效期内有效,服务有效期届满未使用的简历下载余额将自动失效。
3) 简历购买的时效为13个月,已下载时限超过13个月的简历需要再次购买。

3.职位发布

1) 职位发布必须在服务有效期内发布。服务有效期结束后未使用的可发布职位数将自动作废。
2) 每一职位发布包含壹(1)个职位描述;当企业发布一个职位到多个城市,按城市数量扣点。

4.职位定制页面

用户可在两种类型的模版中进行选择:
1) 初级职位定制页面模版:在联英人才网职位指定风格模板,不能更改
2) 高级职位定制页面模版:联英人才网创意团队根据用户的要求设计制作完成。

5.金牌职位(定向广告)

1) 根据职位搜索条件 (如职类,地区)等进行定向
2) 在搜索结果中优先显示,同时设置金牌标识制作完成。

6.企业定制页面

1) 广告由联英人才网内部制作团队或委托第三方设计、制作;或者由用户自行制作后交与联英人才网发布。如果广告由用户自行制作或广告中包含任何用户提供的内容或素材,则应经过联英人才网审核同意,但联英人才网的同意并不当然视为该等内容素材完全符合双方协议约定或联英人才网用户使用条款。
2)用户应对其自行制作的广告或由其提供的广告内容素材承担责任。

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