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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:8年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 根据公司节能业务发展规划,制订节能技术标准; 负责组织节能项目投标技术方案的编写和参与技术交流; 负责组织对节能项目的技术实施; 负责与业主方、电力监管部门和节能设备厂家沟通解释技术方案。 技术部工作计划的制定并组织实施; 技术部团队人员建设与培养; 技术设备、工具的管理与使用; 对其他相关人员技术培训; 公司技术标准、规范的知识积累和沉淀,形成最佳实践案例。

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学历要求:本科  |  工作经验:10年以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议; 5、 审核融资计划,报上级批准后组织实施; 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、参与商业项目前期市调,配合策划部作出商业项目市场定位; 2、根据商业项目市场定位作出招商策略及招商工作安排; 3、进行商务谈判,引进商家在本商业项目经营; 4、招商团队建设及管理; 5、负责员工考评和审批工作,并在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等,负责主持商管部工作例会和监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 参与设计图纸的审查工作,协调并处理图纸中出现的技术问题; 2、 负责施工现场的设计效果实施控制,提供建筑专业技术支持; 3、 协调施工单位随时解决施工过程中出现的技术问题,审核办理设计变更和工程签证,协助控制工程造价; 4、 掌握项目施工中的进度、质量、安全及成本等方面的管理工作; 5、 负责施工组织、材料审核,确保其施工工程质量 6、 施工技术资料收集与整理; 7、 协调施工单位,监理单...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:8年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、30-40岁,大专及以上普通高等教育统招学历; 2、5年以上房地产营销管理职能工作经验,2年以上同等岗位工作经验; 3、具备房地产项目全程营销策划能力和经验; 4、有大型房地产开发公司高端写字楼营销管理工作经验优先。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:8年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职位描述: 1、制定项目各项计划,确立公司长期、短期的工作目标。 2、制定项目行政架构,并维护其高效运作。 3、制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道。 4、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。 5、对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转。 6、定期召开员工会议,认真听取员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。 7、对公司的...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:8年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 参与制订售电业务发展规划,负责制订年度市场业务拓展方向、市场策略和工作计划; 组织业务人员开拓售电业务,完成业务指标; 协调技术、合同预算部门,完成项目合同签订工作; 负责已签订合同或实施项目电费结算工作; 维护业主的日常客情关系; 市场部工作计划制订并组织实施; 重点项目的市场谈判、公关工作; 市场部团队建设与管理; 市场销售技巧、谈判公关培训; 协调与公司设计、...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:10年以上及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 制订节能业务商业模式和发展规划; 制订节能业务经营目标和工作计划; 组织开拓节能市场业务,完成年度经营指标; 组织公司节能技术方案编写、项目技术实施; 事业部工作计划的制订,各类文档、方案的审批; 事业部团队建设;

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学历要求:本科  |  工作经验:10年以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施; 2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平; 3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转; 4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 6、向公司高层...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:10年以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 制订运维商业模式和发展规划; 制订运维业务经营目标和工作计划; 组织开拓运维市场业务,完成年度经营指标; 组织公司运维技术方案、路线的制订; 组织重点运维项目的实施; 维护与电力机构、业主的客情关系; 经营成本的控制与利润的达成; 事业部工作计划的制订,各类文档、方案的审批; 事业部团队建设; 负责公司的对外联络及临时性事务处理

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学历要求:大专  |  工作经验:8年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 根据公司运维业务发展规划,制订运维技术标准; 负责组织项目投标技术方案的编写和参与技术交流; 负责指导运维技术标准、流程的实施; 负责与业主方、电力监管部门沟通解释技术方案; 技术部工作计划的制定并组织实施; 技术部团队人员建设与培养; 技术设备、工具的管理与使用; 对其他相关人员技术培训; 公司技术标准、规范的知识积累和沉淀,形成最佳实践案例。

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学历要求:大专  |  工作经验:8年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 参与制订运维业务发展规划,负责制订年度市场业务拓展方向、市场策略和工作计划; 组织业务人员开拓运维业务,完成业务指标; 重点项目的市场谈判、公关工作; 协调技术、合同预算部门,完成项目投标、合同签订工作; 负责已签订合同或实施项目的回款工作; 维护业主的日常客情关系; 市场部工作计划制订并组织实施; 市场部团队建设与管理; 市场销售技巧、谈判公关的培训; ...

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学历要求:初中  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、熟悉绿化各项养护工作操作规程、绿化养护各种机具操作规程、绿化养护各种机具保养常识。 2、熟悉各种绿化植物生长习性、养护方法。 3、熟悉各种绿化植物病虫害防治方法。 4、熟悉各等级养护标准,组织全年养护计划并实施。 5、有绿化养护一级标准项目养护管理经验者优先。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:10年以上及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 制订售电市场商业模式和发展规划; 制订售电业务经营目标和工作计划; 组织开拓售电市场业务,完成年度经营指标; 组织公司售电业务技术接入、电价、核算标准的起草,经批准后实施; 维护当地政府、电力监管部门、发改委、物价局及业主的关系; 重点市场、客户的开发谈判工作; 事业部经营成本的控制与利润的达成; 事业部工作计划的制订,各类文件、方案的审批; 事业部团队建...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:8年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 参与制订运维业务发展规划,负责制订年度市场业务拓展方向、市场策略和工作计划; 组织业务人员开拓运维业务,完成业务指标; 重点项目的市场谈判、公关工作 协调技术、合同预算部门,完成项目投标、合同签订工作; 负责已签订合同或实施项目的回款工作; 维护业主的日常客情关系。

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:8年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职位描述: 1、协助开展物资供应管理制度、流程的制定、优化、完善工作; 2、按照集团制度及流程要求开展物资采购管理工作; 3、负责物资供应渠道拓展与供应商管理工作; 3、负责采购成本控制管理。 任职要求: 28-45岁,工民建、机械、材料管理等相关专业大专以上学历; 3年以上建筑房地产行业材料采购及管理工作经验; 熟悉房地产项目管理和采购管理流程及相关法律法规,熟悉招标工作流程;熟悉本地...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:4年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职位描述: 1、起草公司总经理讲话稿以及各种会议材料; 2、撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告; 3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理; 4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件; 5、备份信件及其他文档,将信件及其他记录及时归档; 6、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作; 7、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录; 8、收发与回复日常邮件; 9、收发传真,并及时交给总经理...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职位描述: 1、 负责公司整个体IT运维,内部信息系统的维护与安全管理; 2、 负责公司网络系统、OA系统的升维开发与维护管理,保障公司信息系统的安全稳定运行,提供技术支持和服务; 3、 负责公司网络和设备的规划、配置、调整与维护; 4、 配合公司各部门做好资料保密及存档工作; 任职要求: 1、 专科以上学历,性别不限,25—35岁;两年以上企业信息化工作经验;有一定的研发经验; 2、 ...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职位描述: 一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、定额、标准和费率; 二、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审,参与投标项目的预算编制; 三、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况,了解施工工艺和方法; 四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法,其中包括国家和本地区、本行业的规定; 五、...

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;通过电话与客户进行有效的沟通了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘新客户的最大潜力, 3,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、口齿清晰,普通话流利,语言丰富富有感染力。 5,对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力思维敏捷,具备良好的应变能力,和承压能力。

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