岗位职责:
1.在董事长领导下,确立公司战略目标和服务宗旨,制定相应的经营方针、工作措施和服务质量标准。组织编制公司发展近期计划和中长期发展规划,审定年度经营计划,确定公司及各部门管理目标、计划指标,并组织贯彻实施;
2.贯彻总经理负责的层级管理体制,规定各级管理人员的职权范围,协调各部门管理关系,调动各级管理人员的工作积极性,健全公司安保体系,完善公司运行机制,保证公司管理的正常运转;
3.研究并掌握市场的变化和发展情况,制订市场拓展计划和价格体系,全面负责公司市场的拓展工作;
4.建立健全公司管理体系、管理制度、责任制度并完善落实具体措施,把公司建成一个和谐稳定、高效运行的经营场所;
5.审定签署公司...
网络招聘服务电话:
023-63782960
人力降本外包服务:
023-67701245