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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:6人

职位描述 : 通过公司提供的资源(www.gkjianzhu.com)联络 维护 开发客户,公司主要从事建筑信息咨询,为建筑人才提供服务,同时为建筑公司提供资质新办,资质升级和增项提供专业咨询意见。应聘人员职责:1、为客户提供高级职位招聘服务; 2、分析客户的人力资源发展规划和人力资源需求, 制定可实施的解决方案; 3、理解客户需求,提案有效的人力资源寻访计划并指导实施; 4、面试评价筛选优秀的候选人并向...

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:5年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 职位描述: 业主单位建筑工程现场代表,主要负责建筑工程现场管理,对工程项目的质量、进度、成本、安全等负责。 主要职责:1、参与项目前期策划工作,拟定项目可行性研究报告的相关专业内容;2、参与项目前期方案设计、初步设计和施工图预审;3、项目实施全过程管理,主导项目实施过程中的“三控两管”以及安全文明生产;4、参与及配合工程竣工结算及最终的财务决算。 聘用流程: 简历初筛→资格审查→笔试...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:10人

职位描述 : 1.负责客户拓展工作(社区活动,客户洽谈等); 2.按照公司模板进行客户资料归档; 3. 组织客户参观基地事宜; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.市场资讯的收集:了解市场动态及对手动态、反馈消费者意见、提供赠品建议;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:3人

职位描述 : 职位描述: 1、负责高端客户市场信息收集及信息平台的规划、跟踪; 2、参与制定季、月、周度市场计划方案并执行; 3、参与制定销售计划和销售方案

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 1、负责协助门店促销人员完成各项销售工作 2、负责开发门店货品上货,提供良好的售后服务 3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜 4、负责制定销售计划和销售方案 5、负责撰写市场分析报告等工作 6、负责整理管辖区域内门店业务事宜 7、负责导购员的招聘以及培训工作

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学历要求:初中  |  工作经验:1年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完 成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

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学历要求:大专  |  工作经验:3年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责协助门店促销人员完成各项销售工作 2、负责开发门店货品上货,提供良好的售后服务 3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜 4、负责制定销售计划和销售方案 5、负责撰写市场分析报告等工作 6、负责整理管辖区域内门店业务事宜 7、负责销售部门的日常运营工作

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、参与公司推广活动目标制定、市场发展规划及行销策略拟定; 2、主导公司促销策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行; 3、根据区域特点,制定区域行销计划和行动方案,策划、执行各类推广活动; 4、区域推广活动费用分解及预算,并合理有效使用;相关日常费用预算; 5、物料使用计划提报、使用和管控; 6、市场资讯的收集及竞争产品信息反馈,制定应对策略; 7、导购人员的招聘,培训以及带动导购员执行活动...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 职位描述: 主要负责外勤员工的考勤,新进员工入职资料收集,办理上岗手续签合同,以及员工档案管理和更新。平时会议资料的准备及发放,包括协助培训部对新人入司培训等等相关的内勤事宜。 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;    2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,并组织、安排应聘人员的面试;    3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    4、 管理公司人事的档...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:8人

职位描述 : 职位描述: 工作范围:为客户提供保险.金融等方面的全方位的服务.如理财知识.产品.理赔.解决客户的疑问等 经公司录用后,提供免费的职业培训和广阔的发展空间! 任职要求:年龄25-45之间(条件优秀者此条件可放宽).积极热情,吃苦耐劳,服务行业优先. 全面的福利保障: 薪资待遇:底薪+津贴+季度奖+年终奖. 人身保险:入司之日即享有公司提供3万元人身意外保险,根据不同职级最高达20万. 医疗保...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 为客户提供保险.金融等方面的全方位的服务.如理财知识.产品.理赔.解决客户的疑问等. 经公司录用后,提供免费的职业培训和广阔的发展空间! 年龄25-45之间(条件优秀者此条件可放宽).积极热情,吃苦耐劳,服务行业优先.

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:6人

职位描述 : 本公司成功收购深圳发展银行,现急聘银行信贷专员。 1、大专及以上学历,二年以上银行从业经验,至少一年个贷营销、风险管理经验; 2、熟悉银行个人贷款的流程和相关法规制度,良好的业绩记录,有稳定的客户资源; 3、良好的市场开拓、营销及沟通能力,较强的风险识别能力; 4、有较强的进取心、主动性和工作激情; 5、有较为丰富的客户资源者可适当放宽条件。 我们经营产品: 信贷、信用卡等银行业务;阳光私募、股权...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 主要负责外勤员工的考勤,新进员工入职资料收集,办理上岗手续签合同,以及员工档案管理和更新。平时会议资料的准备及发放,包括协助培训部对新人入司培训等等相关的内勤事宜。 要求: 有责任心,形象气质佳, 善于与人沟通。能吃苦耐劳, 工作细致认真,抗压性强。 有相关工作经验者优先。 周一至周五,国家法定节假日休假。任职条件:要求: 形象气质佳,善于与人沟通。 能吃苦耐劳,工作细致认真,抗压性强。 有相关工...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:2人

职位描述 : 主要负责发布和管理招聘信息,聘前测试,简历甄别,组织招聘,员工人事手续办理,员工档案管理及更新等与招聘相关事宜。 要求: 形象气质佳,善于与人沟通。 能吃苦耐劳,工作细致认真,抗压性强。 周一至周五,国家法定节假日休假。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:5人

职位描述 : 主要负责发布和管理招聘信息,聘前测试,简历甄别,组织招聘,员工人事手续办理,员工档案管理及更新等与招聘相关事宜。 要求: 形象气质佳,善于与人沟通。 能吃苦耐劳,工作细致认真,抗压性强。 周一至周五,国家法定节假日休假。

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 职位描述: 按照公司贷款产品向专业市场客户,商会,及市场管理方,或重点客户开发营销贷款产品,贷前的资料收集,现场考察,摘写调查报告,陪同审批部出具审批意见,各级领导签字,走放款流程,做好首贷用途检查,季度回访抽查,客户贷后维护工作. 任职要求: 本科以上学历,三年同业从业经验; 金融专业毕业,五年以上从业经验。 其他福利: 面议

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 职位描述: 主要负责外勤员工的考勤,新进员工入职资料收集,办理上岗手续签合同,以及员工档案管理和更新。平时会议资料的准备及发放,包括协助培训部对新人入司培训等等相关的内勤事宜。 要求: 有责任心,形象气质佳, 善于与人沟通。能吃苦耐劳, 工作细致认真,抗压性强。 有相关工作经验者优先。 周一至周五,国家法定节假日休假。 任职要求: 要求: 形象气质佳,善于与人沟通。 能吃苦耐劳,工作细致...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 职位描述: 主要负责外勤员工的考勤,新进员工入职资料收集,办理上岗手续签合同,以及员工档案管理和更新。平时会议资料的准备及发放,包括协助培训部对新人入司培训等等相关的内勤事宜。 要求: 有责任心,形象气质佳, 善于与人沟通。能吃苦耐劳, 工作细致认真,抗压性强。 有相关工作经验者优先。 周一至周五,国家法定节假日休假。 任职要求: 要求: 形象气质佳,善于与人沟通。 能吃苦耐劳,工作细致...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 职位描述: 主要负责外勤员工的考勤,新进员工入职资料收集,办理上岗手续签合同,以及员工档案管理和更新。平时会议资料的准备及发放,包括协助培训部对新人入司培训等等相关的内勤事宜。 要求: 有责任心,形象气质佳, 善于与人沟通。能吃苦耐劳, 工作细致认真,抗压性强。 有相关工作经验者优先。 周一至周五,国家法定节假日休假。 任职要求: 要求: 形象气质佳,善于与人沟通。 能吃苦耐劳,工作细致...

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:3人

职位描述 : 职位描述: 1、会议纪要及编辑整理、发放到各部门 2、每天、每周重要数据整理上传 3、公司重要活动帮助组织 4、其他文职类工作 任职要求: 工作细心,形象气质良好,善于沟通 其他福利: 面议

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