岗位职责：
1、监督《员工守册》执行情况，嘉奖好人好事，处罚违纪失职, 协调公司各部门的关系，对内负责理顺管理人员之间的关系，处理员工的重大投诉,负责员工考勤、奖金、津贴、劳保、保险及其他福利的审核管理；
2、负责公文的起草、传递、落实，跟进安排的工作进度，档案管理；
3、各类办公设施、文具、易耗品的采购、保管，及年度统计固定资产，行政费用，编制次年的计划，车辆的调派、车辆各类信息管理，公司文件复印、传真的收发，来宾的引见、接送，公司电话转接、总机的管理，以及办公室卫生环境、电脑、书籍的管理和办公用品、劳保用品、生活配套设施、饮水机管理；
4、收集与公司相关的法规、信息，组织各部门学习；
5、参加公司每周...
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