新闻发布会
重庆市社会保险事业发展“十四五”规划
12月2日，《重庆市社会保险事业发展“十四五”规划》（以下简称《规划》）正式发布。重庆市人力社保局召开新闻发布会，介绍了《规划》的相关信息。
发 布 人
孙志坚 市人力社保局党组成员、副局长
杨尚彬 市社保局党委书记、副局长(主持工作）
柳东升 市人力社保局养老保险处处长
赵庆嘉 市人力社保局工伤保险处处长
熊伟 市人力社保局就业促进和失业保险处副处长
一句话看会议重点
01、三大指标——“十四五”期末，全市城乡养老保险、工伤保险和失业保险参保人数将分别达到2400万人、750万人、610万人。
02、智慧人社——以“智慧人社”为统领，持续加强社会保障经办管理服务能力，确保贴近群众意愿，满足群众需求，提升民生温度。
（▲新闻发布会现场）
重庆市社会保险事业发展
“十四五”规划权威解读
（▲市人力社保局党组成员、副局长孙志坚解读《规划》）
持续深入推进全民参保计划
健全完善社会保障制度体系
健全社会保险待遇调整机制
加强社会保险基金监管
提升社会保障经办管理水平
《规划》按照任务项目化、事项化、清单化的要求，设置提出3个专栏计划：
社会保险“全民参保计划扩面提质”专项行动计划
社会保险“固本培元”行动计划
社会保险经办服务“数字化转型”行动计划
答记者问
（▲市社保局党委书记、副局长杨尚彬（主持工作））
以“一窗综办、全渝通办、优先网办”为目标，深入实施社保业务流程再造，实现与国家社会保险公共服务平台应接尽接，网上服务事项应上尽上。
2、加强经办管理标准化建设持续完善重庆社会保障管理体系和服务网络，合理布局一批市级社会保险公共服务标准化基地，带动树立重庆社会保险公共服务优质品牌。
3、做好经办管理人性化服务结合深化“放管服”改革，全力推动业务流程优化、业务办理提速。推动高频政务服务向基层延伸和政务服务应用适老化改造。走进街头巷尾、田间地头，面对面向群众宣传社保政策。
（▲市人力社保局就业促进和失业保险处副处长熊伟）
1、破除机制壁垒
创新失业保险工作机制，实现参保职工、失业人员的参保关系和缴费年限互认，确保在川渝间失业保险参保关系能够无障碍转移接续，让两地群众切实享受成渝地区双城经济圈建设带来的政策红利。
2、聚焦群众需求川渝两地参保失业人员仅凭1张证件，自愿选择参保地或户籍地就近办理，最短5个工作日就能完成失业保险金异地申领，真正实现办事群众“只跑一次”“一窗受理”“一网办结”。
3、共享数据信息搭建川渝两地失业保险业务信息平台，建立数据信息协查机制，升级智能比对审核系统，统一身份标识、一地受理申请、系统审核经办，有力促进失业保险待遇“畅通领、安全办”。
4、拓展经办渠道构建多维度、全链条的“线上+线下”失业保险政策咨询、业务经办、跟踪监测信息平台，实现多渠道畅通申请，全方位提升群众办事体验。
（▲市人力社保局养老保险处处长柳东升）
深化改革，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，构建更加完善的养老保险制度。
对接落实企业职工基本养老保险全国统筹，优化完善企业职工基本养老保险政策。
稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，相应逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
贯彻落实企业职工基本养老保险遗属待遇和病残津贴政策。
推进机关事业单位养老保险制度平稳运行。
完善城乡居民基本养老保险制度，优化筹资机制，动态调整缴费档次和缴费补贴标准，落实国家规范个人账户计息办法。
大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，规范发展养老保险第三支柱，推动个人养老金发展。
多措并举，努力实现养老保险法定人群全覆盖，确保待遇按时足额发放。优化服务，积极推动基本养老保险制度法定人群实现最广泛的覆盖，大力宣传，引导更多的人员积极参保、持续缴费。
推进养老保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，落实职工基本养老金合理调整机制，落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。
继续扩大基本养老保险基金委托投资规模，提升基金“自我造血”能力。
以零容忍态度打击各类欺诈骗保行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”。
（▲市人力社保局工伤保险处处长赵庆嘉）
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