公司简介 招聘职位 联系方式
渠道主管  1人     
职位描述:
1、负责渠道团队的建设、培训、管理、评估等,带领渠道团队完成销售任务; 2、负责制定渠道方案、渠道政策、并组织实施相关渠道拓展活动; 3、负责外联渠道对接,负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行; 4、负责带领团队开拓市场,拓展新渠道; 5、负责整合渠道客户资源,建立客户数据库,进行有效的客户管理与维系。
景观设计师  1人     
职位描述:
1、景观设计各阶段的设计管理工作; 2、解决施工管理中与景观有关的设计变更工作; 3、根据设计风格和材料选型等要求监控施工效果; 4、负责与景观/装饰有关的新思路和新方法的研究以及新材料、新技术的整理和应用; 5、参与完成各类决算和审计工作。
行政专员  1人     
职位描述:
职位描述: 1、公章管理; 2、证照管理及开发资质年审、续期; 3、项目手册、统计报表等各项有关项目的电子版及纸质版报表的报送; 4、公司档案管理; 5、通讯员工作,负责向集团期刊撰稿、投稿; 6、员工住房公积金增减、提取的办理; 7、法务、合同管理; 8、公司文体活动组织; 9、协助上级做好行政事务等工作。 任职要求: 1、形象气质佳; 2、本科及以上学历,行政、文秘等工商管理专业毕业,三年以上工作经验(房地产行业经验者优先); 3、OFFICE办公软件应用熟练,文字功底强,公文处理熟练; 4、踏实、敬业、责任心强,具备较强的独立工作能力,具备较强的组织、综合分析能力,具备良好的人际沟通、协调能力。 其他福利:
主办会计  1人     
职位描述:
职位职责: 1、根据开发公司财务管理制度,处理开发项目全盘帐务工作,填制、审核会计凭证; 2、熟悉申报纳税,各种涉税事宜的日常处理工作; 3、负责财务资料整理、归档; 4、负责领取并保管、开具收据和发票; 5、负责按月核对往来款项。 任职要求: 1、财务管理本科以上学历,中级以上职称; 2、3年以上房地产行业财务管理、主办会计工作经验; 3、熟悉房地产行业相关法律法规政策; 4、熟悉资金管理、银行对接贷款、抵押融资等相关工作流程; 5、善于沟通,学习能力强,反应迅速; 6、熟悉使用各类办公软件、财务相关软件。
项目经理  1人     
职位描述:
职位描述: 任职要求: 1、工民建本科以上学历,具有中级工程师以上职称。 2、五年以上大中型房地产公司项目管理流程经验,有别墅施工管理经验。 3、熟悉国家及地区相关法律法规,掌握并能娴熟运用相关行业技术规范。4、具有较强的沟通、协调能力及成本意识、创新意识。 其他福利:
物业项目经理  若干人     
职位描述:
1、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引; 2、制定销售案场年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常案场的物业服务品质、操作流程及运行情况; 3、负责案场统筹和管理项目工作,完成各项经营指标; 4 、定期与地产、营销公司就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业物业服务品质; 5、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作,建设企业品牌形象; 6、负责项目员工的激励、考核、培训等相关工作。
渠道后勤  0人     
职位描述:
人员工作安排,客户数据录入,考勤管理
策划经理  0人     
职位描述:
1、项目推广策略制订:项目整体形象定位包装;项目各阶段宣传推广策略; 2、项目宣传推广执行:营销主题活动执行;宣传广告发布执行;销售道具、物料制作执行及公司样板房、售楼中心装修设计执行的配合; 3、项目整合推广公司的工作对接与协调,主要是推广策略、广告设计、合作流程协调等工作; 4、销售现场工作的对接与配合,主要是推广策略计划的沟通,销售物料的准备,现场宣传布置的维护等工作; 5、研展工作的配合; 6、公司领导交办的其它事务。
土建造价师  1人     
职位描述:
1.负责各项目土建及相关专业成本测算工作; 2.负责按业态进行成本测算,完成项目方案阶段开发成本的目标成本、责任分解、合约规划、提报审批并录入数据; 3.负责编制项目工程量清单及控标价(或审核咨询公司完成的成果); 4.负责审核设计变更、现场指令及工程款支付申请,负责设计变更、工程指令单、工程签证单及材料价格审核,负责工程项目结算审核。 任职要求: 1、工民建或造价相关专业,大专及以上学历; 2、注册造价工程师优先; 3、 熟练使用广联达算量及清单计价软件,CAD软件; 4、熟悉重庆地方政策文件、市场材料价格、造价相关知识; 5、熟悉清单计价规则, 具备编制建筑工程清单、预算的能力; 6、具备快速成本测算及比选的能力,施工合同的编写、审核能力; 7、工作责任心强,工作严谨,具备良好的团队合作精神和职业操守。
人事行政专员  1人     
职位描述:
职位描述: 1、协助领导拟定公司全年招聘、培训计划。 2、熟悉各种招聘渠道,掌控、执行整个招聘工作流程; 3、参与面试,负责办理招聘、面试、入职整个流程; 4、独立主持企业内训,联络外训。 5、协助领导建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 6、协助领导处理部分行政管理事务。 任职要求: 1、人力资源专业本科以上学历; 2、3年以上行政、人事管理工作经验; 3、熟悉国家及地方的人事政策、法律法规及薪酬、社保等相关福利政策; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 5、人力资源管理理论基础扎实; 6、熟练使用相关办公软件; 7、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 8、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。 9、形象气质佳,有房地产相关行业工作经验者优先。 其他福利:
营销策划  1人     
职位描述:
1、负责营销策划方案的制定和实施,营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案编写、媒体推广计划安排等。 2、负责项目营销定位报告的撰写,公司拿地地块调研及编制项目开发定位报告。 3、负责项目的宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。 5、负责公司慢销品销售事务管理。 6、负责对宣传项目的广告承诺进行评审,保障对外发布信息的准确性。
置业顾问联发瞰青  若干人     
职位描述:
1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等; 2、及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统; 3、维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩; 4、参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划; 5、配合财务部门按已签订买卖合同进行资金回笼
策划专员  若干人     
职位描述:
1、协助项目推广策略制订:项目整体形象定位包装;项目各阶段宣传推广策略; 2、项目宣传推广执行:营销主题活动执行;宣传广告发布执行;销售道具、物料制作执行及公司样板房、售楼中心装修设计执行的配合; 3、项目整合推广公司的工作对接与协调,主要是推广策略、广告设计、合作流程协调等工作; 4、新闻媒体单位工作对接与协调,主要是广告发布、新闻报道、负面新闻处理等工作; 5、销售现场工作的对接与配合,主要是推广策略计划的沟通,销售物料的准备,现场宣传布置的维护等工作; 6、研展工作的配合; 7、公司领导交办的其它事务。
案场出纳  0人     
职位描述:
1、负责销售案场收银工作; 2、负责收银款项销售系统录入工作; 3、负责销售合同审核工作; 4、负责销售案场各类报表; 5、负责保管各类收款票据。
土建工程师  2人     
职位描述:
职位描述: 1、参与协调、管理与项目有关的各单位、各部门的工作,协助项目经理对项目进行整体把控; 2、负责按具体实施计划检查并落实各分项的工程进度,负责管理项目现场的施工质量及安全文明的检查; 3、参与图纸会审和技术交底,负责技术性资料的审批流程及归档; 4、参与项目竣工验收及参加各专项验收工作,负责各分项工程隐蔽工程、分户验收的现场验收记录;配合各专项验收工作; 5、参与项目竣工验收后向物管、综合部的移交工作,负责交房过程的技术服务工作; 6、配合使用说明书和质量保证书的技术服务工作; 7、参与工程变更进行技术评审工作,负责工程指令单、变更、签证等工程资料的审批流程及归档; 8、参与确认现场的收方工作,负责现场收方记录的审核流程及归档; 9、参与负责项目每月工作例会(月初),并报工程部备查,参与现场工程例会,定期提交项目部报告; 10、参与对监理部及监理人员现场工作情况的考核、评定、监督工作; 11、负责项目与工程部及公司内部资料的对接,资料对接可采取利用公司OA或QQ平台事先沟通再行补充完善书面资料; 12、负责对竣工图、竣工资料审核。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建类相关专业毕业; 2、3-5年以上土建工程(别墅)管理工作经验,须有甲方土建工程师经历,中级以上职称; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 4、熟练掌握规划设计工作的业务知识、工程设计、建筑流程、验收规范及市政配套等基本建设程序; 5、精通土建工作量清单及组价编制,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 6、具有良好的沟通、协调、适应、创新能力; 7、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图、OFFICE等办公软件。
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