公司简介 招聘职位 联系方式
项目经理  1人     
职位描述:
1、协助公司协调和管理与项目有关的各单位、各部门的工作。 2、总体把握项目的工期、成本、质量、安全控制。 3、组织图纸会审和技术交底。 4、组织项目竣工验收及参加各专项验收工作。 5、组织项目的移交工作。 6、负责协调各部门参与各分项材料、施工工艺、标准的样板确认工作。 7、参与工程变更进行技术评审工作。 8、领导和主持项目的日常工作,检查和安排现场代表的工作,并对不符合要求的现场代表有劝退的建议权,并对项目的组织纪律与出勤管理负责。 9、主持项目每月工作例会(月初),并报工程部备查,检查现场专业代表工作日志,参与现场工程例会. 10、组织对监理部及监理人员现场工作情况的月度考核、评定、监督工作。 任职条件: 1、具备大型施工企业或开发企业5年以上管理岗位工作经验; 2、具有大型高层商住项目和山地别墅管理经验和能力; 3、具有很好的图纸审查能力并能提出有效的解决方案; 4、熟悉施工项目管理全过程运作流程、施工规范及相关政策、法规;能熟练运用各类工程及办公软件; 5、具备较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力; 6、能承受较大的工作压力,保持积极向上的心态,创造良好的工作环境,带领团队达成目标。
前台接待  1人     
职位描述:
1、负责公司前台来电接听、来访客人接待; 2、收发传真、信件、包裹、报刊、文件、订水、订报刊杂志; 3、更新协议酒店,预订餐饮、住宿、机票; 4、办公用品管理:采购、维护、领用等; 5、会议室管理:受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,提供会议室服务; 6、员工食堂的管理:安排菜单、清洁卫生检查、食堂员工考勤等; 7、办公室管理:维护办公环境整洁美观、办公区固定资产维护及管理、办公区植物租赁及养护管理; 8、领导用餐安排和接待。 9、完成领导交代的其他工作。
土建工程师  4人     
职位描述:
职位描述: 1、参与协调、管理与项目有关的各单位、各部门的工作,协助项目经理对项目进行整体把控; 2、负责按具体实施计划检查并落实各分项的工程进度,负责管理项目现场的施工质量及安全文明的检查; 3、参与图纸会审和技术交底,负责技术性资料的审批流程及归档; 4、参与项目竣工验收及参加各专项验收工作,负责各分项工程隐蔽工程、分户验收的现场验收记录;配合各专项验收工作; 5、参与项目竣工验收后向物管、综合部的移交工作,负责交房过程的技术服务工作; 6、配合使用说明书和质量保证书的技术服务工作; 7、参与工程变更进行技术评审工作,负责工程指令单、变更、签证等工程资料的审批流程及归档; 8、参与确认现场的收方工作,负责现场收方记录的审核流程及归档; 9、参与负责项目每月工作例会(月初),并报工程部备查,参与现场工程例会,定期提交项目部报告; 10、参与对监理部及监理人员现场工作情况的考核、评定、监督工作; 11、负责项目与工程部及公司内部资料的对接,资料对接可采取利用公司OA或QQ平台事先沟通再行补充完善书面资料; 12、负责对竣工图、竣工资料审核。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建类相关专业毕业; 2、3-5年以上土建工程管理工作经验,须有甲方土建工程师经历,中级以上职称; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 4、熟练掌握规划设计工作的业务知识、工程设计、建筑流程、验收规范及市政配套等基本建设程序; 5、精通土建工作量清单及组价编制,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 6、具有良好的沟通、协调、适应、创新能力; 7、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图、OFFICE等办公软件。
水电工程师  2人     
职位描述:
职位描述: 1.协助、配合项目经理进行项目安装部分工程现场管理及成本控制; 2.熟悉安装图纸、设计要求、合同条款; 3.参与安装施工图图纸会审,组织设计交底; 4.保证设计方与施工方的沟通、交流; 5.审议施工队伍的(安装)施工组织设计(施工方案); 6.对工程项目质量、进度、文明施工进行全面的动态管理; 7.对甲供和乙供安装材料、设备、构配件的品质进行监控; 8.协助组织工程验收; 9.检查和督促安装监理工程师的工作,并反馈、跟进; 10.负责对安装部分设计更改的审查; 11.负责工程安装工作后期整改及质保服务。 任职要求: 1、本科以上学历,建筑电气、暖通、给排水等相关专业毕业,中级以上职称; 2、五年以上施工单位、房地产开发公司水电工程管理工作经验; 3、熟练掌握规划设计工作的业务知识,熟悉工程设计及建筑流程; 4、具有良好的沟通、协调、适应、创新能力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件、CAD等专业软件。
报建专员  1人     
职位描述:
1、负责项目规划、市政、园林、建委、消防、人防、国土房管等单位协调报建手续。 2、按公司运营计划完成各报建计划。 3、有巴南区、九龙坡区报建经验。
景观设计师  若干人     
职位描述:
1.负责景观设计的招标管理工作。 2.景观设计管理工作。 3.负责施工管理中与景观有关的设计变更工作。 4.负责与景观有关的新思路和新方法的研究以及新材料、新技术的整理和应用。 5.配合完成各类决算和审计工作。
法务兼档案管理  1人     
职位描述:
工作要求: 1、 可胜任房地产业务日常法律事务管理要求,熟悉招投标法、合同法、建筑法及相关司法解释,熟悉商品房销售管理方法等行政法规,具有一定的法律专业能力。 2、负责各类合同事务的受理,包括合同的起草,修订,签核等; 3、研究日常经营中出现的各种法律问题,并提出法律意见,以确定公司营运合乎法律规定; 4、负责协助部门经理处理各类争议或纠纷等的仲裁或诉讼事务,协助解决内部及外部纠纷; 5、协助部门经理开展企业内部法律知识培训及讲座; 6、负责公司档案管理等工作; 7、完成领导安排的其他事项。 任职条件:
招商租赁专员  2人     
职位描述:
1.负责商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌; 2.开展商家的拓展和拜访活动; 3.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案; 4.负责组织对市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 5.处理在招商过程中的突发事件及客户投诉。
营销经理 项目经理 巴南  1人     
职位描述:
1、统筹负责项目操盘管理,制定并实施项目年度任务目标、季度和月度工作计划; 2、负责项目有关的费用的把控; 3、配合公司各职能部门对项目涉及营销等相关工作进行管理、落地; 4、负责对项目策划专员、销售经理、渠道主管的管理,组织项目成员实施营销策划及执行,对各岗位工作进度及品质把关;
渠道经理 巴南项目  1人     
职位描述:
1、负责渠道团队的建设、培训、管理、评估等,带领渠道团队完成销售任务; 2、负责制定渠道方案、渠道政策、并组织实施相关渠道拓展活动; 3、负责外联渠道对接,负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行; 4、负责带领团队开拓市场,拓展新渠道; 5、负责整合渠道客户资源,建立客户数据库,进行有效的客户管理与维系。
Copyright© 2014 重庆联英人才网·重庆网聘科技有限公司 版权所有
X
企业微招聘