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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:4人

职位描述 : 1、负责拨打和接听电话,并有计划的进行跟踪回访; 2、了解家长和学生的实际需求,将公司服务模式、产品介绍给家长和学生,促成学生在本校区学习。 3、对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 4、跟踪学生辅导项目实施情况,协助学管部和教学部进行客户维护。

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学历要求:其他及以上  |  工作经验:及以上   |  招聘人数:20人

职位描述 : 岗位职责 1、通过微信、网络及电话等前期与客户进行交流,使客户充分了解公司近期优惠活动;2、邀约客户到公司参观,了解客户需求并为客户选择适合的装修风格;3、协助设计师洽谈客户。 补充说明 1、熟悉绘图相关方面软件,大学专科及以上学历;2、形象气质...

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学历要求:其他及以上  |  工作经验:及以上   |  招聘人数:20人

职位描述 : 1、通过电话进行产品销售,邀请客户;2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;3、男女不限、无经验、应届毕业生、在校实习生亦可; 任职资格 1、能够承受较大工作压力,责任心强;2、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力;3、具备销售意识,能独立开拓新客户;4、有...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:8年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责项目部的管理和运作,确保制度和流程有效执行。 2、负责项目计划施工进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现。 3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,以及对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。 4、负责项目的成本控制,参与工程项目的峻工决算工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、配合总经理工作,负责营销部及代理公司的日常管理。 2、依据项目总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见。 3、根据项目年度经营目标制订年度销售计划并组织实施。 4、根据项目总体销售计划将部门销售目标分解并提出具体的销售目标分解方案。 5、全面负责案场销售的管理工作。 6、及时把握工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况。 7、根据销售规划及市场状况确定年度销售...

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1、在辖区内医院、诊所、卫生室进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的医院、诊所、卫生室渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院、诊所、卫生室的推销计划,组织客户开展推广活动; 6、及时收集并反...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 3年以上酒店销售经验

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 职位描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 要求:从事餐饮主管5年以上工作经验

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 五星级酒店前台主管3年以上工作经验

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 从事消防工程相关工作

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 从事消防安装预结算。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、根据项目情况完成项目的渠道销售工作; 2、管理渠道销售小蜜蜂; 3、提供渠道销售方案策划和建议; 4、完成与外部渠道公司客源确定工作; 5、负责项目对外招商; 6、维护公司形象,完成商家入场验收和交接工作; 7、营运中的商家管理; 8、领导安排的其他招商工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责5万方商业租赁和招商工作; 2、管理和指导招商专员根据公司拟定招商方案工作; 3、负责完成每月招商任务; 4、对项目招商工作方向及策略作建议和规划; 5、负责品牌商家引进并与经营户保持良好关系。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:10年以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职位描述: 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职位描述: 一、全面负责餐饮部的工作,领导本部门积极完成各项接待任务和经营指标,负责制订本部年度、月度的营业计划,分析和报告年度、月度经营情况;负责协调本部门和其他部门关系。 二、要有强烈的市场竞争观念,要以市场为向导,熟悉消费者对餐饮价格、食品、服务及特色的需求,明确本店市场定位,勇于改革,创新。 三、负责制定本部门的各项管理规章制度,服务标准和操作规程并检查、落实。 四、加强对...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 职位描述: 1、负责行业市场调研与分析; 2、负责部门行业年度销售目标的制定; 3、制定与实施部门行业销售计划,完成销售目标; 4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理; 5、组建销售队伍,培训销售人员; 6、评估销售业绩,建设销售团队。 任职要求: 男女不限,20-40周岁,身高158厘米以上,从事过房屋销售工作2年以上,具有一定的管理、沟通能力。 ...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:10年以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 职位描述: 10年以上相关工作经验,年以上国际品牌五星级酒店同等职务工作经验, 【工作职责】 (1)全面负责酒店经营管理。 (2)健全并严格落实规章制度、操作流程,使酒店的每一项工作“规范化、细节化、效率化”。 (3)时刻掌握顾客需求和市场变化,督导酒店各项营销计划的制定和实施。 (4)每天走动式管理酒店各部门、区域,并直接与顾客和员工接触、交流。 (5)负责宣传贯彻企业文化,打造...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 职位描述: 1、负责制定本部门年度、季度、月度销售计划,并组织实施。 2、负责制定和督导执行酒店及各部门的规章制度,建设精干有序的员工队伍 3、负责酒店市场网络的构建、维护、发展 4、负责组织开展销售活动,在实施过程中进行监 5、负责酒店VIP客户的联络、沟通、促销及服务 6、优质高效完成日常工作事务 7、协助及时催收欠款 8、主持及参与重大宣传促销活动的策划和组织 9、负责本...

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