岗位职责

1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、负责员工考勤、社保办理及办公环境维护
3、行政人事规章制度的监督与执行并参与公司绩效考核工作
4、各项资质的年审及申办
5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、负责公司固定资产的购买、领用登记、盘点等管理工作
7、管理人事档案，适时更新员工档案，确保档案的完整性、信息存储的合理性
8、负责员工招聘、入职离职等相关手续的办理
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
10、上级交办的其它事项

任职要求

1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历；
2、两年以上行政人事工作经验, 熟悉招聘、行政工作流程 ；
3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；
4、服务意识强，工作认真细致，谨慎细心、责任心强。
5、有同行业（IT业）经验者优先。

其它福利

1、工资：4K-6K/月
2、周未双休，其他假日按国家法定假日休假。
3、五险

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